Change Management Beratung

Christiane Gerlacher
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Feedback, das ich bekommen habe

„Sie haben es verstanden, die Thematik spannend und „griffig“ anzupacken – und damit die Begeisterung der Teilnehmer zu wecken…. Die Teilnehmer haben nur Positives berichtet. Ich kann Ihnen bestätigen, dass Sie sich durch Ihre offene, einfühlsame, zugleich aber auch direkte Art von Anfang an die Sympathien der Teilnehmer und damit die erforderliche Akzeptanz verschafft haben.“

„Frau Gerlacher verstand es, durch den sensiblen Umgang mit den Teilnehmerinnen und Teilnehmern eine Atmosphäre zu schaffen, die auch die Gespräche und Diskussionen von Gefühlen und Ängsten zuließ.“

„Durch die klaren Aufgabenstellungen in Kleingruppen, die konstruktive und sensible Moderation in der Gruppe und durch die professionelle Analysefähigkeit von Frau Gerlacher ist es den Teilnehmerinnen und Teilnehmern gelungen, sich einem schwierigen Thema zu nähern, und mit mehr Sicherheit und Zuversicht den Umstrukturierungsprozess zu durchleben und mitzugestalten.“

„…Dieses Konzept hat sich als sehr sinnvoll herausgestellt, da die eher sachlich orientierten Führungskräfte dieser Maßnahme anfangs sehr skeptisch gegenüber standen. Frau Gerlacher hatte dies in den Vorgesprächen erkannt und in ihrem Konzept berücksichtigt.“

„Frau Gerlacher verstand es, durch ihre klare, konstruktive und sensible Moderation eine vertrauensvolle Atmosphäre zu schaffen….“

„Zurück im Arbeitsalltag kann ich die positiven Auswirkungen in unserer Zusammenarbeit deutlich spüren.“