Mutig machen für das Machbare

Um festzustellen, was in einem Veränderungsprozess machbar ist, ist es nötig, einmal anzuhalten, um Chancen und Risiken abzuwägen.

• Im Rahmen von Organisationsentwicklung, Führungskräfte- und Teamentwicklung sowie Coaching lade ich Sie zu einer gemeinsamen Reflexion und Verschnaufpause ein, um zu schauen, einzuordnen, herauszufinden, zu bewerten – und neu zu entscheiden.
• Neuer Mut kann entstehen, wenn die Stärken, Fähigkeiten, Kompetenzen, Chancen und Risiken transparent sind.
• Daraus entsteht die Möglichkeit, sich bewusst für einen Weg zu entscheiden.

Nach Abwägung der Chancen und Risiken haben Sie die Möglichkeit,

das derzeit Machbare mutig umzusetzen