Aus der Praxis für die Praxis

Als Angestellte habe ich viele Jahre berufliche Erfahrung in zentraler und dezentraler Personalentwicklung sammeln können. Seit 1998 bin ich freiberuflich tätig.

• In verschiedenen Positionen und unterschiedlichen Organisationen habe ich das Arbeitsleben und damit verbundene Veränderungsprozesse in allen Facetten selbst erlebt.
• Ich habe die Erfahrung gemacht, dass jede Situation, je nach Umfeld und Arbeitskontext, ihre eigenen Möglichkeiten, Entwicklungsthemen und Grenzen beinhaltet, und dass man für jede Entscheidung einen Preis zahlen muss.
• Ich bilde mich in strategischer Personal- und Organisationsentwicklung, Transaktionsanalyse, systemischer Beratung und den Methoden des Zürcher Ressourcen Modells regelmäßig weiter.

Jahrelange Erfahrung, eigene kontinuierliche Weiterentwicklung und kollegiale Supervision ermöglichen mir ein hohes Maß an Empathie und garantieren Ihnen

hohe Praxiskompetenz